Aufgaben im Überblick:
• Erfolgreicher Aufbau von nachhaltigen Neukunden und die Verantwortung für das weitere Wachstum
• Eigenverantwortliche Markterschließung und Lead Generierung
• Anbahnung und Entwicklung des Erstkontakts sowie Wahrnehmung von Terminen bei Kunden bis auf C-Level
• Analyse der vorliegenden Opportunities (Bewertung, Umfang, Lösung)
• Repräsentanz bei Events und Branchenveranstaltung
• Ausschreibungsbearbeitung sowie Angebotslegung, -präsentation und -verhandlung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
Was wir bieten:
• Innovatives und spannendes Arbeitsumfeld
• Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Innovationstreibern
• Eine herausfordernde, vielseitige Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen
• Eine inspirierende Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und engagierten Team mit Duz-Kultur, flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer nachhaltigen Unternehmenskultur
• Vollzeitstelle mit attraktivem Gehalt (Fixum + Bonus)
• Option auf Homeoffice
• Vereinbarkeit von „Job und Familie“
• Individuelle Schulungen und regelmäßige Weiterbildungsangebote
Was wir erwarten:
• Mindestens zwei Jahre operative Call Center Erfahrung oder alternativ in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld
• 3 Jahre Vertriebserfahrung im B2B Umfeld mit direktem Kundenkontakt auf allen Ebenen
• Belastbares Netzwerk zu B2B Partnern und Entscheidern von Vorteil
• Sicheres, authentisches und empathisches Auftreten
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Verhandlungsgeschick, Präsentationssicherheit sowie Durchsetzungsstärke
• Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Perfekte MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)